フィデリティデジタルはさらなる才能を求め大量採用へ
Fidelity Investments（フィデリティ・インベストメンツ）のデジタル部門であるFidelityDigitalAssets（※以下、FDAと表記）は、仮想通貨資産を24時間年中無休で継続的に投資および取引するクライアントの高まる需要を強化および満たすため、2022年にはスタッフを2倍にする予定であることが分かった。
現在200人の従業員を抱えるFDAは、4.5兆ドル（約584兆円）以上の資産を持ち、ビットコイン以外の投資に向けたテクノロジー、オペレーション、クライアントサービス部門の210の新しいポジションに人材を採用しようとしているとのこと。同社は、ブロックチェーンの経験を持つ開発者やエンジニアをさらに採用する意向とのこと。
退職プランプロバイダーであるFidelityInvestmentは、メンバーがビットコインの節約で401（k）投資プランを多様化できるようにした最初の投資会社である。2018年に設立されたFDAには、現在、投資アドバイザーと資産管理者で構成される400を超えるクライアントが存在しており、FDAのトム・ジェソップ（Tom Jessop）社長は次のように述べている。
デジタル資産の需要が着実に伸び、市場が発展するにつれて、雇用活動を拡大し続けます。
仮想通貨取引に重点を置く人材の採用
FDAは、今後数年間で仮想通貨資産の成長を予測しており、雇用は仮想通貨の増大する需要に追いつくための方法であり、追加される技術職の職務内容は次のとおりである。
■イーサリアム（Ethereum）およびその他のデジタル資産をサポートするための取引開始
（※現在、FDAはビットコイン（Bitcoin/BTC）サポートに重点を置いている。）
■24時間スピーディーな取引とトレーディングサポート
■より速く、より効率的な税遵守と報告
■アプリケーションとデータのクラウドサーバーへの移行
■セキュリティ強化
NFT（非代替性トークン）、仮想通貨、メタバースなどのデジタルアセットは、破壊的でありながら、無限の可能性を秘めている。そして今がデジタル空間に関連するキャリアに入る時だと言える。
忠実度は仮想通貨対応
仮想通貨が大規模崩壊に見舞われているにもかかわらずFDAは、仮想通貨取引の需要の高まりに対応するため、より多くの人を雇っている。
同社は他の仮想通貨も含めるられよう拡大しており、ビットコインの保管と取引に必要なイーサリアムブロックチェーンをサポートするインフラストラクチャーを開発したいと考えている。同社は何年もかかる長期ゲームに投資しており、短期的な指標には賭けていない。これが、仮想通貨市場の下降傾向にもかかわらず、同社が新規人材を雇用し、将来に投資している理由の1つである。なお、同社は市場の混乱が一時的なものであると確信しており、他のブロックチェーンの才能が参加しているため、将来に向けた暗号化の準備がすでにできている。
