ゴールデン・サックスが仮想通貨チームを強化目的に人材を採用へ
2023年1月に多国籍投資銀行であるゴールドマン・サックスは、コスト削減の一環として、約3,200人のスタッフを削減する計画を発表したが、仮想通貨チームを強化することを目的に、新たな人材を採用する事が分かった。
同銀行は過去数年間、仮想通貨市場を積極的に調査し、仮想通貨関連企業に投資し、さまざまなサービスを通じてクライアントに仮想通貨への露出を提供してきた。仮想通貨の人気が高まり、主流に受け入れられるようになると、他の主要な金融機関もそれに続き、取り組みを強化している。
最近実施された人員削減にもかかわらず、同銀行の仮想通貨市場への取り組みは、依然としてその存在感を拡大することに熱心であることを示している。同銀行のデジタル資産のグローバル責任者であるマシュー・マクダーモット（Mathew McDermott）氏によると、同銀行は引き続き仮想通貨チームの構築に力を入れており、新しい人材の採用に積極的に取り組んでいることが分かった。また同氏は、同銀行側が仮想通貨を金融の未来に不可欠な部分と見なしており、この急速に進化する市場の最前線に留まることに専念していると述べている。
同氏は香港のブルームバーグにこの情報を明らかにし、デジタル資産チームが大幅に増加したことを挙げ、2020年の時点で、同チームメンバーは4人しかいなかったが、今では70 人の定員にまで成長したと述べている。
ゴールドマン・サックスはより多くの仮想通貨の露出を計画
ゴールドマン・サックスの仮想通貨チームを強化する計画は、2023年1月に3,000人以上の従業員を削減した際に表面化した。
これは、特定組織の通常運営に影響を与えた2008年から2009年の世界的な金融危機以来、同社からの最大のレイオフである。近い情報筋によると、1月の大規模な一時解雇は、同社の銀行部門とコア取引に従事するジュニア、シニア、およびミドルレベルの幹部に影響を与えたという。2023年にニューヨークで開催された同社のInvestor Dayでのプレゼンテーションで同銀行のデニス・コールマン（Denis Coleman）CFO（最高財務責任者）は、次の採用プロセスを適切に計画し、優先順位を付けるために、退職するスタッフの交代を延期すると述べている。
それ以前に、マクダーモット氏は、FTXの影響を受けて同銀行は、より賢明な価格設定でデジタル通貨企業の買収に注力していると述べていた。同氏すでにプロセスを開始しており、いくつかのデジタル通貨会社を買収するためのデューデリジェンスに従っていると述べ、FTXは仮想通貨の分野で否定的な例になったが、業界は最終的には大衆の利益のためにパフォーマンスを続けるだろうと語っている。
