ゲイリー・ゲンスラーSEC委員長の違法雇用慣行で調査開始
SEC（米国証券取引委員会）のゲイリー・ゲンスラー（Gary Gensler）委員長とその機関は、採用プロセス中に政治的傾向に基づいて公務員を優遇することで連邦法に違反している可能性があるとして調査を受けている事がわかった。
調査により、1978年の公務員改革法に違反する可能性があることが明らかになり、SECの採用プロセスの誠実性に疑問が生じている。9 月 10 日付けの正式な書簡を通じて開始された同委員長の採用慣行に関する今回の調査は、規制当局内の重大な懸念を浮き彫りにしている。
下院共和党議員ジム・ジョーダン（Jim Jordan）氏、パトリック・マクヘンリー（Patrick McHenry）氏、ジェームズ・カマー（James Comer）氏によるこの申し立ては、同委員長にとって深刻な問題となる可能性がある。報道によると、この違法行為は1978年の公務員制度改革法に違反。この調査は、SECが政治的なつながりを理由にハオシャン・シュー（Haoxiang Zhu）氏を取引・市場担当ディレクターとして雇用する可能性があることを示唆するメールによって開始されたとのことだ。
報道によると、2021年5月18日、同院長はチュー博士と電話会議を行い、SECでの雇用の可能性について話し合った後、シュー氏はメールを通じて次のように述べている。
私は政治的立場としては正しいと考えています。皆さんが安心していただけるよう、必要なだけ詳細をお伝えします。
議員らが2021年以降のSEC採用書類を要求
それから6カ月後、米国SECは2021年11月19日に朱氏を採用し、官僚を採用する際に政治的イデオロギーに基づいて応募者を検討する可能性があることを示唆している。
同氏の採用を調査する中で、議員らはSEC議長に対し、2021年4月17日以降、採用書類やその他の情報を提出するよう要求。しかし、今回の疑惑と調査は激しく、米国選挙前にゲンスラー委員長にとって大きな課題となる可能性がある。
専門家の意見と反応
業界アナリストは、これらの申し立ての影響について意見を述べており、彼らは、このような採用慣行が証明されれば、米国の規制機関の政治化に関するより広範な議論が促進される可能性があると指摘している。
規制の透明性が重要な分野である仮想通貨と金融市場の分野では、SECの誠実性に対する継続的な監視は、市場参加者の間でボラティリティの高まりを引き起こす可能性があり、著名金融アナリストは次のように述べている。
SEC は、その決定が政治的な支持ではなく、資格と実績に基づいていることを実証する必要がある。
この意見は、急速に進化する仮想通貨の世界における安定した統治を切望する多くの観察者の共感を呼んでいる。同委員長の採用慣行に関する進行中の調査は、同機関の誠実性について重大な疑問を提起。議員らが SEC 内での政治的影響力の可能性について調査を続ける中、今調査の結果は、規制雇用慣行の枠組みを再構築する可能性を秘めている。市場参加者にとって、規制機関が公平性を維持することを保証することは、仮想通貨の複雑な世界において、安定した経済環境を促進するために極めて重要だ。
